El liderazgo femenino es un tema del que tenemos que empezar hablar todos, desde el rol en el que estemos, entendiendo que la sociedad gana política, económica y culturalmente si se nivela el desbalance de poder existente entre hombres y mujeres. Cuando entendemos que el fortalecimiento del liderazgo femenino impacta positivamente a todos, cuando entendemos que el liderazgo es inclusivo, participativo y horizontal debemos tener planes de acción como este, para darle a las mujeres herramientas que nos muevan a la acción.

Acorde a nuestro último estudio Women in Work Index 2021, PwC ha venido desarrollando el programa con el fin de brindar a las participantes herramientas para fortalecer el liderazgo y desarrollar sus habilidades y competencias para empoderarse desde su rol en la sociedad.

Objetivos del programa:

• Generar impacto positivo en las participantes y practicar un liderazgo inclusivo.
• Buscamos que las participantes cuenten con herramientas prácticas, fortaleciendo competencias como la autoconfianza, el poder de la asociatividad y de comunidad, la comunicación asertiva y principalmente el autoconocimiento.

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Inscripciones y más información: Geraldine Ruiz / Consultor /  Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. Tel.: +571 319 3587487