El liderazgo femenino es un tema del que tenemos que empezar hablar todos, desde el rol en el que estemos, entendiendo que la sociedad gana política, económica y culturalmente si se nivela el desbalance de poder existente entre hombres y mujeres. Cuando entendemos que el fortalecimiento del liderazgo femenino impacta positivamente a todos, cuando entendemos que el liderazgo es inclusivo, participativo y horizontal debemos tener planes de acción como este, para darle a las mujeres herramientas que nos muevan a la acción.
Acorde a nuestro último estudio Women in Work Index 2021, PwC ha venido desarrollando el programa con el fin de brindar a las participantes herramientas para fortalecer el liderazgo y desarrollar sus habilidades y competencias para empoderarse desde su rol en la sociedad.
Objetivos del programa:
- Generar impacto positivo en las participantes y practicar un liderazgo inclusivo.
- Buscamos que las participantes cuenten con herramientas prácticas, fortaleciendo competencias como la autoconfianza, el poder de la asociatividad y de comunidad, la comunicación asertiva y principalmente el autoconocimiento.
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Inversión |
Fecha |
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$2.618.000 IVA Incluido |
Segundo semestre 2022
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Modalidad: Virtual en tiempo real | |
46 horas de formación |
- Acumula Neuromillas redimibles en el Centro de Conocimiento y Experiencia
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Inscripciones y más información:
Geraldine Ruiz / Consultor /
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Tel.: +571 319 3587487
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